포스코 중소기업 컨소시엄

제1장 총 칙

제1조(목적) 본 약관은 주식회사 포스코가 제공하는 포스코 중소기업훈련컨소시엄 홈페이지 서비스 (이하 "서비스"라 합니다.)의 이용 및 절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조(정의) 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같습니다.

1. 회원 : 이용자 아이디를 부여받은 자
2. ID : 포스코 중소기업 기업훈련 컨소시엄이 승인하는 문자 또는 숫자의 조합
3. 비밀번호 : 비밀 보호를 위해 회원 자신이 설정한 문자, 숫자의 조합

제3조(효력의 발생과 변경)

• ① 이 약관의 내용은 포스코 중소기업훈련컨소시엄 홈페이지 화면에 게시함으로써 효력이 발생됩니다.
• ② 주식회사 포스코는 이 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 이용자에게 공지함으로써 효력이 발생됩니다.

제4조(준용규정) 이 약관에 명시되지 않은 사항은 관련법령의 규정 및 포스코 중소기업훈련컨소시엄 홈페이지 설치 및 운영에 관한조례에 따릅니다.

제2장 서비스 이용계약

제5조(이용계약의 성립) 이용계약은 이용자의 이용신청에 대한 포스코 중소기업훈련컨소시엄의 승낙과 이용자의 약관 내용에 대한 동의로 성립됩니다.

제6조(이용신청) 이용신청은 인터넷을 통하여 이용자가 포스코 중소기업훈련컨소시엄에서 정한 가입신청서에 기록하여 신청할 수 있습니다.

제7조(이용신청의 승낙)

• ① 회원이 신청서의 모든 사항을 정확히 기재하여 이용신청을 하였을 경우에 승낙합니다.
• ② 다음 각호의 1에 해당하는 경우에는 이용 승낙을 하지 않을 수 있습니다.

1. 이용신청의 내용을 허위로 기재한 경우
2. 다른 사람의 명의를 사용하여 신청한 경우
3. 기타 이용신청 요건에 미비 되었을 때

제 3 장 원격훈련제도 안내

인터넷 원격 훈련과정은 근로자직업능력개발법 제 20조, 제24조 규정에 의하여 한국산업인력공단으로 부터 직업능력개발훈련 과정으로 인정받은 훈련과정 입니다.

1. 반드시 사업장이 고용보험에 가입되어 있어야 사업주 훈련과정을 수강하실 수 있습니다.
2. 수료를 위한 각종 평가(시험, 진행단계평가)를 대리응시, 허위작성 및 기타 부정한 방법으로 평가에 임할 경우 미수료 처리되며, 향후 귀하가 소속되어 있는 사업장은 1년간 고용보험법 상의 직업능력개발훈련 비용 지원을 받을 수 없게 될 수도 있습니다.
3. 모든 환급 훈련과정의 수료기준은 다음과 같습니다.

   ① 전체 진도율 80% 이상 (단, 1일 학습시간은 8차시로 제한됩니다.)

   ② 해당 과정의 평가 항목중 총 점수가 60점 이상(각 과정별로 평가 항목은 진행평가, 중간평가, 수료평가로 구성됩니다.)

1. 수집하는 개인정보 항목 및 수집방법

포스코 국가인적자원개발 컨소시엄 LMS 홈페이지(educs.posco.co.kr)는 회원 가입시 서비스 이용을 위해 필요한 최소한의 범위로 개인정보를 수집합니다.

• 수집항목
  

  - 필수적 항목

  아이디, 비밀번호, 이름, 주민등록번호, 이메일주소, 핸드폰전화번호, 소속기업, 직위, 최종학력

  - 선택 항목
  

  (공통)전화번호, FAX번호, 부서명, 주소
  (취업희망자) 전공, 병역, 자격증정보, 봉사활동, 신장/체중/혈액형/시력, 가족사항, 의류사이즈,전화번호, FAX번호, 주소

• 선택 항목은 입력하지 않더라도 서비스 이용에는 제한이 없습니다.

2. 개인정보 수집 및 이용목적

개인정보 항목별 구체적인 수집 및 이용목적은 다음과 같습니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 재직자 교육생 개인정보 수집ㆍ이용 내역(필수)

□ 재직자 교육생 개인정보 수집ㆍ이용 내역(선택)

□ 회원사 교육담당자(재직자 교육생) 개인정보 수집ㆍ이용 내역(필수)

□ 회원사 교육담당자(재직자 교육생) 개인정보 수집ㆍ이용 내역(선택)

□ 구직자 교육생(취업희망자) 개인정보 수집ㆍ이용 내역(필수)

□ 구직자 교육생(취업희망자)개인정보 수집ㆍ이용 내역(선택)

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

각 호의 경우에는 명시한 일정기간 동안 개인정보를 보유하며, 이 기간동안 보관하는 정보는 그 보관목적으로만 이용합니다.

① 상법 등 법령의 규정에 의하여 보존할 필요성이 있는 경우에는 법령에서 규정한 보존기간 동안 거래내역과 최소한의 기본정보를 보유합니다.
   - 교육비용 지원 관련 서류 : 5년(국가인적자원개발컨소시엄 운영규칙 제50조 2항 2-5)

② 보유기간을 회원님에게 미리 고지하고 그 보유기간이 경과하지 아니한 경우와 개별적으로 회원님의 동의를 받을 경우에는 약속한 보유기간 동안 보유합니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

사용자는 개인정보 제공에 대해 동의하지 않을 권리가 있으며 동의하지 않을 경우 홈페이지 사용이 불가합니다.

□재직자 교육생 개인정보 수집ㆍ이용 내역(필수)

포스코 컨소시엄 LMS 홈페이지는 귀하의 개인정보를 위의 '개인정보의 수집 및 이용목적(필수)'에서 고지한 범위내에서 사용하며, 동 범위를 초과하여 이용하거나 타인 또는 타기업, 기관에 제공하지 않습니다. 다만, 다음의 경우에는 그러하지 아니합니다.

가. 관계 법령에 의하여 제공하는 경우

• ① 고용보험금 환급금 정산을 위해서 고용노동부에 제공하는 경우
• ② 교육비 정산을 위하여 한국산업인력공단에 제공하는 경우
• ③ 관계 법령에 의하여 수사상의 목적으로 관계기관으로부터 요구가 있는 경우

나. 귀하로부터 사전동의를 받아 제공하는 경우

개인정보 제3자 제공에 대해 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의 거부시 홈페이지 사용이 불가합니다.

□ 회원사 교육담당자(재직자 교육생) 개인정보 수집ㆍ이용 내역(필수)

포스코 컨소시엄 LMS 홈페이지는 귀하의 개인정보를 위의 '개인정보의 수집 및 이용목적(필수)'에서 고지한 범위내에서 사용하며, 동 범위를 초과하여 이용하거나 타인 또는 타기업, 기관에 제공하지 않습니다. 다만, 다음의 경우에는 그러하지 아니합니다.

가. 관계 법령에 의하여 제공하는 경우

• ① 고용보험금 환급금 정산을 위해서 고용노동부에 제공하는 경우
• ② 교육비 정산을 위하여 한국산업인력공단에 제공하는 경우
• ③ 관계 법령에 의하여 수사상의 목적으로 관계기관으로부터 요구가 있는 경우

나. 귀하로부터 사전동의를 받아 제공하는 경우

개인정보 제3자 제공에 대해 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의 거부시 홈페이지 사용이 불가합니다.

□ 구직자 교육생(취업희망자) 개인정보 수집ㆍ이용 내역

포스코 컨소시엄 LMS 홈페이지는 귀하의 개인정보를 위의 '개인정보의 수집 및 이용내역(필수)'에서 고지한 범위내에서 사용하며, 동 범위를 초과하여 이용하거나 타인 또는 타기업, 기관에 제공하지 않습니다. 다만, 다음의 경우에는 그러하지 아니합니다.

가. 관계 법령에 의하여 제공하는 경우

• ① 고용보험금 환급금 정산을 위해서 고용노동부에 제공하는 경우
• ② 교육비 정산을 위하여 한국산업인력공단에 제공하는 경우
• ③ 관계 법령에 의하여 수사상의 목적으로 관계기관으로부터 요구가 있는 경우

나. 귀하로부터 사전동의를 받아 제공하는 경우

다. 채용연계형 교육생의 취업알선을 위해 협력기업에 제공하는 경우

• ① 개인정보를 제공받는자

  포스코PH솔루션,포스코PR테크,포스코PS테크,포스코GY솔루션,포스코GYS테크,포스코GYR테크,EG테크(산회수),TCC한진(정비),건우(정비),광양기업(제선및환경),광양조경(녹화),광희(스카핑),궤도공영(철도),그린산업(제선),금원기업(환경),남양이엔에스(정비),대광산기(정비),대명(STS),대성기업(스크랩),대주기업(하역),대진(열연및냉연),덕산(열연및냉연),동서개발(자원화가공),동성계전(정비),동원개발(녹화),동일기업(후판),동화기업(선재),동후(후판조업지원),두양전력(조명),드림피아(수처리),레스코(자원화가공),롤앤롤(열연롤),만서기업(포장),메이트-엠(정비),메인테크(정비),무창(수재),부국산업(제강슬래그),삼진기업(스크랩),서강기업(수재운송),서희건설(건설),성광(조명),성광기업(열연및냉연),성암산업(운송),세영기업(STS),씨엠테크(정비),아이랙스(냉방정비),에스앤지(제강슬래그),에스엠(정비),에스피테크(제선),에어릭스(집진기),에이스엠(정비),에프엠씨(정비),엠알씨(자원화가공),영남산업(냉연),영일기업(운송),운강건설(건설),원창(정비),유니테크(정비),유기술(가스안전),유일(제강),이레코(자원화가공),이에스테크(스크랩),이엠테크(정비),이지포텍(산회수),이포트(원료하역),인앤씨(도장),장원(수재),전남기업(제강),중앙전력(정비),지스텍(가스안전),케이아이씨(정비),케이알티(자원화가공),케이원테크(정비),코렘(철도),코스원(방호),태운(슬래그운송),티엠씨(정비),파인스(FINES),포렌(냉연롤),포롤텍(냉연롤),포메인(정비),포센(방호),포스플레이트(후판창고),포엔시(통근버스),포우산업(STS),포원(운송),포웰(수처리),포트랜스(운송),포트엘(원료하역),프롬스(열연롤),피씨엠(정비),피앤피(정비),피에스씨(스카핑),피엠에스(정비),피티엠(정비),한중(수재운송),해광기업(정비),혁성실업(정비),화남테크(열연),화인(슬래그야드),화인텍(STS),화일산기(정비),효석(자원화가공) 및 그 소속 현장대리인 자격의 임직원

• ② 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간

  - 채용절차 완료시 폐기

  
  

  개인정보 제3자 제공에 대해 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의 거부시 홈페이지 사용이 불가합니다.